متن استاتیک شماره 22 موجود نیست
منشور اخلاقی دانشکده طب سنتی ایرانی
• اصل حاکمیت قانون و برابری:
همه دانشجویان، کارمندان و اعضای هیأت علمی در برابر قوانین و مقررات برابرند و باید با همه آنان، شرایط مشابه و رفتار یکسان داشت.
• اصل مردم مداری:
هدف نهایی از تأسیس دانشکده تربیت دانشجویان با سواد و متعهد با ارائه خدمات بهتر به آنها است. اعضای هیأت علمی و کارمندان باید در گفتار، کردار و نگرشهای خود «خدمتگزاری و رعایت اخلاق حرفهای » را متجلی سازند.
• اصل احترام و اعتماد:
کارمندان در تعاملات و رفتارهای خود با سایر افراد از قبیل مافوقها، زیردستان، همکاران و دانشجویان باید احترام آنان را حفظ نمایند. به انتظارات و احساسات دیگران اهمیت قائل شده و بر مبنای اعتماد به طرف مقابل عمل کنند.
• اصل مسئولیت پذیری و پاسخگویی:
اعضای هیأت علمی و کارمندان مسئولیت تصمیمات و اقدامات خود را بر عهده گرفته و در مورد آنها به دانشجویان و مراجع ذیصلاح پاسخگو باشند.
• اصل شفافیت:
کارمندان و اعضای هیأت علمی باید تمام اطلاعات مربوط به امور و فرایندهای جاری دانشکده ( به غیر از اموری که در زمره اسناد و اطلاعات طبقهبندی شده قرار دارد ) را به طور شفاف در چهارچوب مقررات و ضوابط در اختیار ذینفعان قرار دهند. این اطلاعات ضمن مشخص کردن فرآیندهای سازمانی مبنای پاسخگویی کارمندان به دانشجویان و مراجع ذیصلاح را فراهم میآورد.
• اصل تعهد و وفاداری به سازمان:
کارمندان و اعضای هیأت علمی باید نسبت به دستگاه متبوع خود و اهدف، مأموریتها و ضوابط آن متعهد و وفادار باشند و با علاقهمندی و تمام توان از طریق انجام صحیح وظایف و مسئولیتهای شغلی و سازمانی در راستای تحقق اهداف و مأموریتهای دانشکده تلاش نمایند.
• اصل رعایت نظم و انظباط اداری و وقت شناسی:
حضور به موقع در محل کار، جلسات و کلاس های درس و رعایت وقتشناسی در برخورد با همکاران و دانشجویان